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        可以说，护道者就是雇主的第二条命。

        如果护道者遇到危险抛下雇主自己跑了，那事后若被雇主或是其家人找到，那可是真要为自己的行为偿命的。

        除此之外，护道者还有一部分监护和引导雇主的职责，帮雇主塑造正确的为人处世的观念，避免雇主走上邪道为祸世间，并非只是单纯的保护雇主。

        当然，这个职责主要是由师雇主的师傅和父母来负责，护道者只是作为辅助的角色，主要责任还是保护雇主的安全。而大多数护道者也确实不会操心那么多，只要保证雇主不长歪就行了。

        所以，护道者不仅要实力强大，人品也得过硬，不是什么人都能当的。雇主的家人在为雇主在选择护道者时，都会对其进行长时间的考察。

        比如姬贤的护道者尚先书，在加入姬家之前就是赫赫有名的学者文豪，在修道界和文学界的名声都十分不错。

        因此，护道者和雇主之间的关系也不只是简单的雇佣关系，更像是亦师亦友，没有血缘的亲人，双方在地位上是完全平等的。

        甚至有时候在雇主的长辈面前，护道者的话语更有说服力和分量。

        只不过像虚方境这种超级势力，为重要弟子选择护道者时往往都从自己宗门内部挑选，一来是对其知根知底，用着也放心。二来便是找人方便，节省时间，更能省去一笔十分昂贵的聘请费。

        尚先书也是加入姬家好多年，才被选为姬贤的护道者的。

        江上秋这样直接请青宣这种“外人”来当护道者的情况还是极为罕见的，在虚方境的历史上更是前所未有。

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